Karin Jironet over vrouwelijk leiderschap Ben Kuiken 29 june 2010 Nederlandse vrouwen in leidinggevende posities komen vaak in de knoop met hun innerlijke zelf en haken daarom af, aldus de Zweedse Karin Jironet. M&L spreekt met Jironet over drijfveren, dominante cultuur en de essentie van vrouwelijk leiderschap Het is tijd voor nieuw, vrouwelijk leiderschap; empathisch, zingevend, coachend én vooral persoonlijk leiderschap. Om deze reden zijn er meer vrouwen nodig in de top van het bedrijfsleven. Ik ben beschikbaar als algemeen of commercieel directeur voor MKB- of familiebedrijven
Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap Collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap 0.00 EUR OnlineOnly 2019-01-01T00:00:00Z. Nyenrode Business Universiteit Nyenrode Business Universiteit Straatweg 25 3620 AC Breukelen Nederlan Wat biedt Jong Vrouwelijk Leiderschap.. Word de vrijere versie van jezelf op het pad van je levensmissie Dit online groepsprogramma 'Jong Vrouwelijk Leiderschap' is een persoonlijke leiderschapstraining om een vrijere versie van jezelf te worden en vanuit meer plezier en gemak het pad van jouw missie te kunnen bewandelen Mannelijke en vrouwelijke energie. Als je wat verder kunt en wilt kijken dan het stereotype, naar de mens achter dat 'typisch mannelijke' of 'typisch vrouwelijke' gedrag, zie je al gauw dat er nogal wat nuances zijn. Mannen die wel degelijk eigenschappen tonen die als vrouwelijk gestereotypeerd zijn. En andersom Vrouwelijk leiderschap gaat voor mij hierover. Het insluiten van beide kanten in jezelf en weten wat je nog te ontwikkelen hebt. Je bewust te worden waarom je wellicht de ene kant meer inzet dan de andere. En wat de impact daarvan is, op je team en op je medewerkers Vrouwelijk Leiderschap Vrouwelijk leiderschap gaat erover de authentieke vrouw te worden die je bent en je unieke, individuele kracht te herkennen. Door je (weer) te verbinden met je vrouwelijke energie, creëer je een bedding en innerlijke kracht die nodig is om jouw leiderschawaliteiten neer te zetten in je persoonlijke en professionele leven
Vrouwelijk Leiderschap. Deze 3-daagse training is bedoeld voor vrouwen die in de professionele werkomgeving hun eigenheid niet willen verliezen maar juist willen inzetten om zo, met de hen omringende mannen en vrouwen tot bijzondere resultaten willen komen. Wanneer je je verbindt met je omgeving vanuit je innerlijke kracht kan je deze omgeving. Waarom Vrouwelijk Leiderschap? De huidige leiderschapsstijl binnen het bedrijfsleven, politiek en gezinsleven wordt voornamelijk gedomineerd door mannelijke energie. Deze zorgt voor daadkracht, resultaat, competitie en financiële gedrevenheid. Dit leidt tot 'ieder voor zich' en gebrek aan aandacht voor de ander Vrouwelijk advocaten Coaching - Bij vrouwelijke advocaten ligt de druk vaak hoger. Wij coachen en trainen vrouwelijke advocaten om met plezier en energie aan het werk zijn en te blijven Met Vrouwelijk Leiderschap meer liefde in organisaties en omgeving brengen voor en door jezelf. Met onze visie: - Jij bent specialist in het jezelf zijn - Alles wat jij nodig hebt is al aanwezig - Jij hebt altijd een keuze
De medische wereld verandert in een hoog tempo en biedt volop kansen aan vrouwelijke artsen. Tegelijk bevat het ook nog 'oude' patronen die hen daarbij in de weg kunnen zitten. De leergang biedt vrouwelijke artsen inspiratie, praktische handvatten en vaardigheden waarmee zij hun leiderschap verder kunnen ontwikkelen en hun impact vergroten om het verschil te maken in de gezondheidszorg. Is the lady for turning? - Vrouwelijk leiderschap in beeld Justin van Lopik 29 april 2019 Elke nieuwe generatie vrouwen kent zo haar eigen zoektocht naar haar rol als leidinggevende. 'Ben ik niet te zacht of juist te streng als leider?', zijn vragen die vrouwelijke leidinggevenden mij vaak stellen Inspirerend vrouwelijk leiderschap donderdag 4 maart 2021 van 15:00 tot 17:00 Seminar. Student ondernemer Starter ZZP-er MKB-er Corporate bedrijf Seminar. Nu inschrijven. Dit seminar staat in het teken van vrouwelijk leiderschap! Het programma? Dat houden we nog even spannend Leiderschap vanuit embodiment, empowerment, enlightenment Op ontdekkingsreis vanuit een veilige basis In de programma's van vrouwelijk-leiderschap.nu bied ik vrouwen een veilige basis, om van daaruit op onderzoek te gaan hoe je vrouwelijke leiderschap ten volste tot bloei te brengen De Coronacrisis heeft een enorme impact en vraagt om ander leiderschap dan wat we kennen. Samen met SIOO bieden we de online cursus Leiderschap in crisistijd aan speciaal voor branches
Leiderschap gaat over jezelf en anderen in beweging brengen en talenten tot bloei laten komen. Om samen dingen voor elkaar te krijgen die ertoe doen. Dingen die voor jou van waarde zijn. Leiderschap vraagt om een combinatie van focus en daadkracht (mannelijke kwaliteiten) en om verbinding, ontvankelijkheid en empathie (vrouwelijke kwaliteiten) Onze 2-daagse training Vrouwelijk Leiderschap biedt jou goede mogelijkheden om hiermee aan de slag te gaan. Je gaat vanuit verschillende invalshoeken ervaren hoe jouw unieke leiderschap eruit ziet. We gaan aan de slag met het spanningsveld tussen enerzijds onze innerlijke krachten en anderzijds de verwachtingen die de maatschappij van ons -vrouwen- heeft
In De essentie van vrouwelijk leiderschap pleit Karin Jironet ervoor dat vrouwen de spanning tussen hun persoonlijke ambities enerzijds en de verwachtingen van de omgeving anderzijds actief onderzoeken en proberen op te lossen Deze 2-daagse training rond vrouwelijk leiderschap is speciaal ontwikkeld voor vrouwen om je zakelijke en persoonlijke ambities nog meer vorm te geven. Tijdens deze maatwerktraining krijg je niet alleen de handvatten om zelf aan het roer van je carrière te gaan staan, maar ook een goed beeld van hoe 'de wereld van organisaties' in elkaar zit en wat de rol van diversiteit zo waardevol maakt Vrouwelijk Leiderschap inspireert authenticiteit, zorg en delen, een nieuwe stijl van leidinggeven en een vrouwelijke manier van zakendoen. Het vinden van de juiste balans is hierbij de sleutel van succes. Maar hoe staat het eigenlijk met de vrouwelijke Avans kijk op management en de daaraan verbonden randvoorwaarden
Vrouwelijk leiderschap: 'Fake it till you make it' Leiderschap 'Als je als vrouw een plek ambieert aan de top, dan word je helaas nog steeds vooral omringd door mannen', aldus Carolina Pruis Jaartraining Vrouwelijk leiderschap. Beoordelingen Er zijn nog geen beoordelingen. Wees de eerste om Vrouwelijk leiderschap (jaartraining) te beoordelen Reactie annuleren. Je moet ingelogd zijn om een beoordeling te plaatsen. Gerelateerde producten. Aanbieding
Vrouwelijke managers scoren hoog op leiderschawaliteiten Vrouwelijk leiderschap wordt op de werkvloer dus duidelijk gewaardeerd. Volgens prof. De Stobbeleir lijken hun leiderschawaliteiten beter te passen in de hedendaagse bedrijfscultuur: Onze manier van werken verandert Dit jaar begin ik mijn blogs met 3 punten waar ik dankbaar voor ben, als reminder hoeveel er is om dankbaar voor te zijn. Het helpt mij in de zoektocht om de beste versie van mezelf te vinden en vooral ook vast te houden
Jij wilt jouw vrouwelijk leiderschap optimaal benutten. Dicht bij jezelf blijven. Je hebt daar even wat moeite mee. Carrière Coaching help School voor Vrouwelijk Leiderschap combineert twee werelden: spiritualiteit & vrouwelijk leiderschap. Down to earth en met kennis. En waar licht is, is schaduw. En daar gaan we je mee helpen. Want in je schaduw liggen de parels, ligt de potentie je dromen waar te maken en te worden wie je bent
Vrouwelijk leiderschap. Index » klaagbaak. actieve topics nieuwe topics. abonnement iBood bol.com Vodafone Ziggo Coolblue zondag 10 januari 2021 @ 17:19:45 #101. AlphaReturns. Kijk eens naar militaire leiders in Rusland en Europa. zondag 10 januari 2021 @ 17:29:57 #102. LXIV misdunker quote: Op. Vrouwelijk leiderschap. Masculine en feminiene waarden. Er zijn typische masculine waarden en typische feminiene. Zowel mannen als vrouwen hebben beide. Bij mannelijke waarden denken we aan actie, autonomie en individuele vrijheid. Vrouwelijke waarden zijn gericht op verbinden, ervaren en samenwerken Kweekvijver vrouwelijk talent vergroten. Naast een wetsvoorstel voor een topvrouwenquotum voor beursgenoteerde bedrijven dat nu in de Tweede kamer ligt moet de groep van 5.000 vennootschappen in de toekomst ambitieuze doelen stellen voor de top en de subtop die passen bij de omvang en het karakter Elke week hét nieuws voor de mkb‑ondernemer Vrouwelijk Leiderschap Het brein van een mens is vol doorgangen als de contouren van veelvuldig kruisende wegen van een labyrint. In de bochtige plooien ervan liggen de indrukken van duizenden beelden; de neerslag van een miljoen woorden
Vrouwelijk leiderschap, maar geen quotum 02-09-2020 07:00 | Door: Paul van Liempt. Oud-president van De Nederlandsche Bank Nout Wellink gaf een interviewtje aan De Telegraaf, vanwege zijn nieuwe boek Ontgelden. Hij waarschuwt voor het effect van de tweede. Vrouwelijk leiderschap in Eye Amsterdam. In het kader van Internationale Vrouwendag 2020 organiseert Eye Filmmuseum een bijeenkomst over vrouwelijk leiderschap. Dit wordt gedaan door het onder andere vertonen van filmfragmenten. Deze bijeenkomst is voor iedereen die ambities heeft, werkzaam is in de politiek, bedrijfsleven en/of culturele sector Vrouwelijk leiderschap in tijden van corona . Lees ook: Vrouwen staken in reactie op Mexicaans machogeweld. Diversiteit. Wouters vertelt over diversiteit: In tijden van crisis gaan we meer. Vrouwelijk leiderschap gaat over het vermogen om leiding te geven aan jezelf en anderen vanuit jouw vrouw zijn. Meld je direct aan De workshop wordt op meerdere momenten gegeven in Amersfoort (Leusden) Jonge vrouwelijke talenten organiseren avond over ondernemerschap 8 maart 2020 Vandaag, zondag 8 maart, is het Internationale Vrouwendag. Vandaag is er extra aandacht voor gendergelijkheid
Bekijk Seminar: Vrouwelijk Leiderschap in Beeld bij Eye in Amsterdam. Klik voor uitgebreide informatie over draaitijden, trailers, achtergrond en online tickets We interviewden 3 succesvolle vrouwen over vrouwelijk leiderschap op Internationale Vrouwendag. De afgelopen 5.000 jaar zijn alle invloedrijke posities in onze maatschappij, of dat nou in het bedrijfsleven of in de politiek was, bekleed door een man Nieuws Vrouwelijke leiders Op het gebied van vrouwelijk leiderschap valt er nog veel te leren van dieren, kijk naar hyena's Op het gebied van vrouwelijk leiderschap valt er nog veel te leren van het dierenrijk, zegt een groep onderzoekers in het nieuwste nummer van het tijdschrift The Leadership Quarterly.. Margreet Vermeulen 1 oktober 2018, 17:11 Een vrouwelijke gevlekte hyena toont haar. Dit seminar staat in het teken van vrouwelijk leiderschap! De eerste bijzondere gast kunnen we inmiddels bekendmaken, namelijk Manon Meijers! Manon inspireert over vrouwelijk ondernemerschap en de keuzes die zij gemaakt heeft tijdens haar carrièr Vrouwelijk leiderschap Riet de Vlieger 2020-10-21T21:55:15+02:00. Online meetings? Download GRATIS. 7 tips voor online presenteren. Word jij onvoldoende op waarde geschat? Ben jij hoog opgeleid en supergoed in je vak? Maar krijg je niet de kansen die verdient
Vrouwelijk leiderschap vraagt van vrouwen dat zij regie nemen vanuit deze vrouwelijke kracht en de onderliggende vrouwelijke waarden. Vrouwelijk leiderschap gaat voorbij aan de polariteiten van het mannelijke en het vrouwelijke en nodigt uit tot vormgeving van hoe het dagelijks leven in de maatschappij of de samenwerking in organisaties vorm krijgt In deel twee praat Agnes Koops (PwC) over vrouwelijk leiderschap. Ik geloof vooral in inclusiviteit. Vitamine A #6. Vitamine A-host Sven Budding spreekt in een driedelige reeks met drie gasten over vrouwelijk leiderschap, diversiteit en inclusiviteit binnen organisaties Vrouwelijk leiderschap wordt gepositioneerd ten opzichte van autoritair, directief en dominant leiderschap. Verwijzend naar het management van banken en verzekeraars en verwijtend naar de expansiedrang ('dolgedraaide graaibestuurders'), schrijft Rob Bruins Slot in Management Team: Zoveel mogelijk groeien Vrouwelijk leiderschap. Dit leert een studie van talentontwikkeling- en transitiebedrijf Lee Hecht Harrison.LHH heeft onderzocht wat werkt, wat niet en wat de meeste impact heeft om bedrijven te helpen de inclusieve werkplekken te creëren die vrouwen nodig hebben om vooruitgang te boeken Door onze middelen te bundelen, zullen we zowel ons portfolio van MKB-producten en -diensten als ons leiderschap in dit segment versterken, zegt Enny van de Velden, Voorzitter van de Raad van.
Een kort vraaggesprek in Het Parool met de mangaging director van Ikea Nederland. Lena Herder geeft leiding aan 5500 mensen. Ik zie het talent in mensen, benadruk iemands sterke punten en ben bovenal zeer oplossingsgericht Leiderschap.startpagina.nl: de startpagina over leiderschap, leiders, leiderschappstheorie en leiderschapsstijlen Vrouwelijk leiderschap, wat houdt dat eigenlijk in? En waarom zou je deze workshop volgen? Sarah* volgde de driedaagse workshop bij AVPL: het kwam precies op het juiste moment op mijn pad. Wat heeft de workshop haar opgeleverd? In dit interview vertelt ze er meer over
Dit seminar staat in het teken van vrouwelijk leiderschap! De eerste bijzondere gast kunnen we inmiddels bekendmaken, namelijk Manon Meijers! Manon inspireert over vrouwelijk ondernemerschap en de keuzes die zij gemaakt heeft tijdens haar ondernemerscarrière. Daarnaast vertelt ze over haar bestseller 'Kleed Jezelf Gelukkig' en de missie van haar e-learningplatform The Style Shrink Werkgroep 'vrouwelijk leiderschap' van start Landelijk Bestuur wil draagvlak in gemeenten creëren. In de vergadering van 4 oktober heeft het Landelijk Bestuur (LB) de werkgroep 'vrouwelijk leiderschap' ingesteld. De kwestie van de inzegening van vrouwelijke predikanten is al langere tijd een heet hangijzer binnen de kerk In de training Leiderschap door Vrouwen krijg je handvatten om steviger en zelfbewuster in je leiderschap te staan. Ontdek je vrouwelijke kracht
Herken je jouw vrouwelijke leiderschap? Waaraan herken je nu vrouwelijk leiderschap? Het is uiteraard niet belangrijk of je een man of een vrouw bent. Het aparte is dat vrouwelijk leiderschap vaak heel onzichtbaar is. Het is een drijvende kracht achter veel gebeurtenissen. Kijk maar eens of je je in onderstaande voorbeelden herkent: 1 Op deze stelling scoren vrouwelijke ondernemers beduidend hoger dan hun mannelijke collega's en dat ligt volledig in de lijn van een onlangs verschenen rapport van professor Chris Bart en Gregory McQueen in 'Business Governance and Ethics' (2013) dat leergierigheid aantoont bij vrouwelijke leidinggevenden. Weinig durf onder ondernemer Dit is de nieuwe lijst met de 100 meest succesvolle vrouwelijke ondernemers van Nederland, samengesteld door The Next Women. Geen nummer 1, daar doen ze niet aan, maar alfabetisch op voornaam, ingedeeld op basis van zaken als omzet en winst in 2019
Kunnen relativeren. Krachtig (vrouwelijk) leiderschap vraagt het grote plaatje te blijven zien. Persoonlijk zijn met focus op anderen, maar zaken niet persoonlijk nemen. Jezelf kunnen relativeren helpt enorm, en leer ook om kwesties, reacties en politieke processen te relativeren en meer als een spel te zien Het Jaarprogramma bezield vrouwelijk leiderschap vanuit systemisch perspectief is voor jou als je voluit wilt leven & werken. Hart werken i.p.v. hard werke MKB Beter is bedoeld voor ondernemende mensen die bereid zijn het leerproces van leiderschap, communicatie en samenwerking in te stappen. Directeuren, leiders en ondernemers die met en van elkaar willen leren Coachend leiderschap, situationeel leiderschap, waardevol leiderschap, effectief leiderschap, moedig leiderschap, inspirerend leiderschap ga zo maar door. De essentie van al deze leiderschapsmodellen ligt in authenticiteit en verbinding. Authenticiteit door jezelf te zijn, te weten waar je voor staat en wat je drijft F1 Leiderschap helpt accountants en adviseurs door middel van duidelijke doelen, betrokken medewerkers, optimale processen en nieuwe technologie de juiste stappen zetten richting de toekoms
Vrouwelijk leiderschap. Geplaatst op 30 december 2011 door admin. Vrouwen hebben alles in zich om de top te bereiken. Geschreven door Joanna Barsh, Susie Cranston en Geoffrey Lewis, uitgegeven door A.W. Bruna in 2009, ISBN 978 90 229 9669 0 Nooit eerder hebben vrouwen zoveel mogelijkheden gehad. En nooit eerder is de roep om vrouwelijk leiderschap groter geweest: de roep om vrouwen aan de top én de roep om meer vrouwelijke kenmerken in leiderschap. Het is tijd voor een andere aanpak en wij vrouwen kunnen daaraan betekenis geven. Tegelijkertijd is er iets dat ons tegenhoudt Al onze seminars, trainingen en courses maken gebruik van tientallen inspirerende voorbeelden van vrouwelijk leiderschap. We hebben de beste filmfragmenten uit speelfilms, documentaires en het nieuws geselecteerd die ervoor zorgen dat deelnemers in hun persoonlijke reis worden gemotiveerd een volgende stap te zetten
Om antwoord te krijgen interviewde Caroline, founder van New Female Leaders, meer dan 70 vrouwelijke leiders en experts. Centraal in onze aanpak staat dat we het antwoord ook niet weten en dat we op zoek gaan voor jou. We hebben in ieder geval al geleerd dat er niet een manier is van vrouwelijk leiderschap Vrouwelijk leiderschap. Je hebt al flink wat kilometers gemaakt als professional. Je kent het klappen van de zweep en je werk is nog steeds interessant. Toch knaagt er iets. En als je lijkt op ons dan heb je geleerd om je weg te vinden in een wereld waarin masculiene leiderschawaliteiten ons ver heeft gebracht. Vooruitgang, resultaat, innovatie
Vrouwelijk leiderschap | She Moves Mountains | Zunder Ook het andere thema, namelijk dat van vrouwelijk of intuïtief leiderschap resoneerde heel erg, hoewel dat pas recentelijk in mij aan het wakker worden is. Mijn ziel duwt me al langer om in leiderschap te gaan staan, maar er zaten en zitten vele barrières in de weg Vrouwelijk leiderschap is een maatwerktraining voor jou als je een bewuste, gevoelige professional bent. Je bent nieuwsgierig naar zingeving en je wilt jezelf opladen om vanuit vrouwelijke kracht jouw leven en werk vorm te geven. Deze training staat open voor vrouwen en mannen Een leiderschapsstijl die over het algemeen als meer vrouwelijk wordt gezien is transformationeel leiderschap (Eagly, Johannesen-Schmidt, & Van Engen, 2003). Deze vorm van leiderschap omvat bepaalde typen leiderschapsgedrag die ervoor zorgen dat medewerkers boven verwachting presteren. Transformationele leiders kunnen medewerkers inspireren, me
Gratis vrouwelijk organisatieadvies voor mannelijke MKB-ondernemers : De recente crisis leert dat een goede balans tussen vrouwelijke en mannelijke kwaliteiten een bedrijf betere financiële resultaten oplevert. Het nieuwe organisatieadviesbureau Vrouwelijke Kijk op Zaken biedt mannelijke MKB-ondernemers nu tijdelijk gratis organisatieadvies Samen met vrouwelijke rolmodellen en experts onderzoeken we de vraag wat authentiek vrouwelijk leiderschap nu precies is. Deze week spreken wij een vrouw die op haar 27e de jongste vrouwelijke hoofdinspecteur van Nederland werd bij de politie Amsterdam: Cheyenne Haatrecht Ik ga in deze video's laten zien waarom ik geloof dat vrouwelijk leiderschap daarin een antwoord biedt. Niet omdat vrouwen beter zijn, wel omdat feminiene waarden en feminiene leiderschawaliteiten de harde wereld van de politiek in balans kunnen brengen Vrouwelijk leiderschap Management & Leiderschap Onderzoek: Vrouwen zijn betere leiders tijdens een crisis. Een organisatie is tijdens een crisis beter af in handen van een vrouw, vinden medewerkers. Vrouwen werden in een onderzoek... Redactie MT/Sprout . 2,5 min. Door te reflecteren, jezelf optimaliseren en vrouwelijk leiderschap te leren. Zodat je samen met onze loopbaancoach uit Maastricht een nieuw toekomst-perspectief schetst. ONLINE 1 OP 1 COACHING. Het is tijd om je ambities te realiseren, te groeien en te werken aan je gelu